相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

欠款人不还钱,且自动离职了,我可以向公司申请从欠款人工资里面

欠款人不还钱,且自动离职了,我可以向公司申请从欠款人工资里面扣除对我的欠款么

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20190401mxp
提问时间:2019-04-01
相关咨询

实习生自动离职,没有提交离职申请,公司可以不给工资吗?急

实习生自动离职,没有提交离职申请,公司可以不给工资吗?急

peng_xf 已过期 2014-11-19 回复(1)

旷工三天公司算我自动离职,可以拿到上个月的工资吗?

旷工三天公司算我自动离职,可以拿到上个月的工资吗?

ask201703243pf 已过期 2017-03-24 回复(1)

公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿

公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,与公司签订合同还 有一年才到期,可以申请赔偿吗?

yyy355725 已解决 2017-03-30 回复(5)

公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿

公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿?工作中没有犯错,扣浮动100?

yyy355725 已过期 2017-04-10 回复(3)

公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,

公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,谢谢

Baltimore 已过期 2017-05-02 回复(6)

因工资长时间延迟发放被迫离职,但因工作未交接,公司可以申请仲裁/起诉吗?

因工资长时间延迟发放被迫离职,但因工作未交接,因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗?本人需负有责任吗?

328692574 已过期 2017-05-22 回复(2)

哺乳期,因为公司克扣工资自动离职,可以仲裁经济补偿金还是双倍

哺乳期,因为公司克扣工资自动离职,可以仲裁经济补偿金还是双倍经济补偿金

岁月静好 已过期 2017-09-07 回复(5)

我因旷工三天自动离职了,按照人力资源部的说法,可以要求公司发放工资

我因旷工三天自动离职了,按照人力资源部的说法,可以要求公司发放工资,但是公司可以扣除我旷工期间对公司造成的损失从工资里扣除,并且扣除金额不得多于工资的百分之三十,是这样吗?

权哥 已过期 2018-01-10 回复(2)

公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职

公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

被迫离职一个月了,公司拖欠工资不发。可以申请仲裁吗

被迫离职一个月了,公司拖欠工资不发。可以申请仲裁吗

xgsk 已过期 2018-12-17 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏