公司股东不按照股东协议进行出资,在规定的时间内不完成出资,违反股东协议,不出钱不出力
公司股东不按照股东协议进行出资,在规定的时间内不完成出资,违反股东协议,不出钱不出力。现在要从新做股权工商变更,他不配合法律途径怎么解决?谢谢
公司规定:利用员工休息时间进行培训,没有补贴;没有到场或者迟到的,按照旷工或迟到扣分扣钱处理
公司规定:利用员工休息时间进行培训,没有补贴;没有到场或者迟到的,按照旷工或迟到扣分扣钱处理。是否合法?
3人有限公司,按照合同出资到位,但公司亏损,其中一股东不出钱导致其中两个损失重大
3人开有限公司,一开始出资都已经到位了, 但是公司一直亏损,一直以来都是其中两个股东垫付,如果按股份比例分摊的话,两个股东垫付的早就超过了他们应该承担的部分。现在公司仍然欠债,两个一直出钱的股东已经拿不出钱了,也不想要股份了,只想那个一直没出钱帮公司填过亏损的股东把债务承担起来还清和关掉公司。请问是否
跟同事合伙开了家公司,现在想退出。按照协议上的规定我只以股东
跟同事合伙开了家公司,现在想退出。按照协议上的规定我只以股东身份出资是可以享有年中和年终的一部分分红的(具体是按我在公司所占股份的百分之五十领分红,股份也相应缩减到原来的一半),但是由于一些股东认为我此时不在公司任职做事却可以领我原有股份百分之五十的分红不合理,那么他们有这个改我分红的权力吗?
应届生与公司签订的就业协议 1.甲方必须按照乙方规定的时间,赴乙方报道; 2
应届生与公司签订的就业协议 1.甲方必须按照乙方规定的时间,赴乙方报道; 2.甲方需承诺报道后在乙方的服务 期限最少不低于六个月; 3.乙方在甲方报道手续齐全的情况下,必须按照约定接纳甲方; 4.为保护双方利益不受损害,确定以下限制条件: 1)签订本协议后,如有任何一方违约,须向对方支付违约金人民币3000元。
我是公司销售人员,按照劳动合同约定实行不定时工作制,但是公司规定上班必须按照固定时间打卡
我是公司销售人员,按照劳动合同约定实行不定时工作制,但是公司规定上班必须按照固定时间打卡,超过三次迟到或者早退罚款,请问这种情况是否按照定时或者标准工作制来算
您好,请问我公司最近发了一笔激励金,但是要签订份协议由今年7月到明年4月份期间不能违反协议的规定
您好,请问我公司最近发了一笔激励金,但是要签订份协议由今年7月到明年4月份期间不能违反协议的规定,由于公司系统存在漏洞,本人及部份同事走了漏洞后被公司发现,触犯了协议规定,公司要求上交之前发的奖金,由于其他同事数量减少不用上交,本人数量较多需要上交,请问这样做可以吗?同样的事情不一样的处理结果,能不能
6人有限公司,按照合同出资到位,但公司亏损,其中一股东已退出
6人有限公司,按照合同出资到位,但公司亏损,其中一股东已退出,另外两个亏损不出钱导致其中损失重大, 6人有限公司,按照合同出资到位,但公司亏损,其中一股东已退出,另外两个不出钱导致损失重大 ,6人开有限公司,一开始出资都已经到位了, 但是公司一直亏损,都是其中3个股东垫付另两个股东资金,如果按股份比例分
我做临时工,做到了签订协议的时候想走,但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职
我做临时工,做到了签订协议的时候想走,但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职,但那个主管把我离职单搞掉了,现在他找各种理由不签字,说走拿不到工资怎么办
你好,请问离婚后对方没按照规定时间完成补偿,我想起诉他,我该
你好,请问离婚后对方没按照规定时间完成补偿,我想起诉他,我该准备什么