你好,我公司有个员工是2010年12月1日入职,2011年2月26日工伤,2011年7月认定工伤,2012年5月23日工伤鉴定伤残九级,至今都不肯上班,每月一张病假单递交给公司,治疗的是原工伤发生部位,合同到2013年11月30日到期 公司可以用什么理由解除劳动合同吗
•我在苏州园区上班去年发生了工伤经鉴定是十级请问多长时间公司才可以给赔偿
我在苏州园区工作2010年3月出了工伤鉴定为十级我现在要离职,请问应该能赔多少钱,钱什么时候可以给月工资扣完公积金2000左右交的是C类现在离职可以那到钱吗?谢谢
发生工伤已做鉴定,在等待工伤赔偿的时间里,工厂还在强迫工人上班,但是身体确实吃不消,怎么办啊?
填写工伤申请认定表,企业是否有权利拒绝盖章鉴定工伤,如果拒绝是否要付法律责任!
我父亲在工作时间由于脑溢血被送往医院,父亲所在公司由于我父亲以前有脑血栓症状为理由拒绝工伤鉴定,请问是否触犯法律!
上班时搬重物将腰扭伤,CT报告显示为椎间盘膨出,也认定了工伤。可否做工伤鉴定
我是一名女仓管,25岁,身高150厘米。因工作性质长期要搬运重物,重体力劳动力过大。在2011年10月22日工作期间搬箱子不慎将腰扭伤,腰部疼痛之下以为是普通扭伤就继续工作。在之后的数天仍忍痛工作。腰痛不止,疼痛难忍之下与2011年10月27到第二人民医院检查,拍片。28号忍痛上班一天。29号去医院拿检查报告,CT报告显示为
我在上海上班工伤骨折鉴定为10级 请问保险赔偿一份钱以后 我在我所在的单位合同到期离职了 公司要不要赔偿我 怎么赔偿 谢谢你们
我想之后工伤鉴定之后,多久才能拿到补偿金?必须要在原公司继续上班等待补偿金吗?
你好,我的哥哥在即墨的一个工厂上班,前两个月已经做了工伤鉴定,可是到现在就没有音讯了。他们的工厂要求他必须在厂子继续上班,原因是在今年7月份签了劳动合同(在签劳动合同之前,就已经存在工伤了,出于无奈,只好签订)。希望你们能给我提供帮助,我们很着急。请你们告诉我,我们该怎么办才好?
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
该职工鉴定是一月份出来的,一直没来上班,到六月份才协商解除合同和赔偿的事宜,请问这期间的工资是否应该发放?如果发放的话,是不是应该除个人缴纳的社保金额外,发放职工在该市的最低工资水平870元
员工是2010年12月1日入职,2011年2月26日工伤,2011年7月认定工伤,2012年5月23日工伤鉴定伤残九级,至今都不肯上班,每月一张病假单递交给公司,治疗的是原工伤发生部位,合同到2013年11月30日到期 公司可以用什么理由解除劳动合同吗 上海的