陈宇律师 VIP2013-01-22 19:28

没有这要求，你可以协商解决，不行就申请劳动仲裁。

协商解决

不是的，可以直接要求工伤鉴定。

您好，不是这样的。

不是这样的，你有权辞职，你辞职的，也不影响伤残鉴定及工伤索赔 我的补充： 2013-01-22 19:35

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。

不是，可以直接要求工伤鉴定。

你也可以要求解除合同，这是你的权力

可以先协商

不是这样的，可以申请工伤认定。

该说法不正确，可以申请工伤鉴定

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