中途离职会扣除培训费吗

我与公司签订了三年合同，合同中规定，不够一年半的中途离职需扣除2500元培训费，请问这合理吗

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提问人：孙忆秋
提问时间：2013-01-30

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本人于2010年9月4号报名X基地街舞培训班职业教练班，学费4000元（时间3个月），因资金问题我就先教了2500元。他那里说的是天天上课，可上课的时间切是星期4到星期天，而且教学质量存在很大的问题，3个小时的上课时间实际只教你不到一个小时，剩余的时间自己练。环境又差，一个老师同时教好几个人，多的时候十几个人。请问这

znR745 已过期 2010-10-12 回复(1)

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star_patti 已过期 2011-05-30 回复(2)

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办离职要交培训费吗

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Lad7427 已过期 2012-01-30 回复(2)

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huahua5362 已关闭 2012-09-27 回复(0)

请问签了合同之后自动离职要赔培训费吗？

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员工擅自离职，扣除奖金1000元是否合理

12月初，一员工要求离职，但未按规定提前1个月提出。只是离职前几天口头告知公司后离职，于是公司扣除其奖金1000元是够合理？在于员工的劳动合同中有违约金1000元，员工现在擅自离职，可不可以直接从工资中扣除1000元

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