不需要。

看你有没有签订合同期限，以及你这个新车上市培训师部是很专业，对你的职业技能是否有很大的影响。这都很关键

劳动合同法规定只有针对职工的专项技能培训，员工离职时才可以要求员工缴纳培训费。你说的新车上市培训，是4S店应该对员工做的基本培训，个人认为不属于专项培训。