由于上夜班睡觉被保安抓住并通报,遭到主管经常穿“小鞋”,工作处处找茬,现在又要被辞退。本人与公司有合同在厂工作2年11个月这样有赔偿吗?
给公司造成印错一批货,请问这个损失,对造成损失的职工要对这批货赔偿多少? 是一线员工(最低层员工),公司不曾与他签定合同,此错误是他印错一种颜色,但公司要他承担三分之一的责任,而管理他的‘老大’却都罚得少,他只是一个被管理人的最低层工人,请问是否合理呢?
是一线员工(最低层员工),公司不曾与他签定合同,此错误是他印错一种颜色,但公司要他承担三分之一的责任,而管理他的‘老大’却都罚得少,他只是一个被管理人的最低层工人,请问是否合理呢?
因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
我是一家商贸公司的往来会计,负责销售单据的保管。去年11月份业务员将一张没有客户签字的销售出库单交给我,我当时没注意看就收下了。当我发现这张单据有问题的时候这个业务员已经离开公司了。我打电话给客户,客户告诉我款子业务员已经结清了,现在公司让我赔偿损失,请问我应该赔偿全部损失吗。
我在广州一家小企业工作,因有一批货我由于厂里的网络原因我没有收到客人提供的邮件导致辅料定错,损失一千七百块,现在工厂要我全额赔偿,请问这样合理吗?
工作一年零3个月 在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资,年终奖是否还
工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资,年终奖是否还有年终奖
您好,我在一个百货上工作,上班的时候领取了工衣,公司有说如果上班一年,工衣就免费送你,如果中途辞职,需要扣除费用。但是这点并没有任何合约签订。现我已辞职,劳动合同上有一条,解除合同对甲方造成损失的,乙方应赔偿 ,请问,我辞职的话,公司扣留我的工资当工衣赔偿是否合法呢?有哪些法律条例可以说明呢?
试用期过后工作一个月,老板以试用期不合格辞退我,能向公司索取赔偿吗?多少?
我12年10月15号入职,试用期两个月,试用期过后,公司没有以书面或者口头方式告知我试用期不合格,而且没有和我签署劳动合同,今天13年1月18号,公司告诉我试用期表示我不适合这份工作,让我明天不要来上班了。请问我能要求公司赔偿吗?赔偿多少?劳动法哪一条有规定呢?
我公司员工因自己工作失误造成公司损失25000左右,公司对其处罚12000的罚款,占损失的45%.