因职工工作问题,给公司的造成损失,职工需赔偿多少?
如果是员工的重大过错的话是应该赔偿的。
按公司规定办。
如果是员工的重大过错的话是应该赔偿的,至于赔偿的数额,参照员工的过错程度及给公司所造成的损失来定。
员工存在重大过失,应当承担一定的赔偿。
根据过错程序,公司的内部规章制度来确定.