一朋友担任银行保安，后和顾客发生口角，并大打出手，双方都有损伤，公司认定朋友付全责，让朋友赔偿顾客精神损失，但朋友也有损伤，试问这样公平吗？合法合理吗？
合同期为两年，但上班只有半年。公司只给与一个月的赔偿，这样合法吗？
签订的是两年的合同，但是到半年就结束了该项活动，公司没有给予后期的说法，也没有进行所谓的工作推荐，什么通知都没有，结果该公司对我们赔偿了一个月的工资，加上本来属于我们的半个月工资，另外多算5天工资给我们，是否属于正常赔款？ 该公司那时候说的是帮我们交金（小城镇），但是该公司把我的档案调去，帮我交的却
房地产开发商利用赔偿给拆迁户的资金再投资，这样合法且安全吗？
您好，我朋友的父母在四川绵阳市城乡结合部的地方有套自建的4层楼房。（在该片区有300多户都是类似情况），今年有房地产开发商跟他们谈要拆迁补偿的事情，现在价格暂且谈定，但开发商说：由于每家的赔偿金较高，他们不能够将所有赔偿金一次性支付，因此决定采取先不付赔偿金，利用赔偿金再投资（即建房子并卖完后）时间约30
我2004年承包医院制剂室时，按合同约定：医院不得外购我的注册药品。但院方违约外购，导致我生产的药品和购回的原材料全部报废。并欠下了承包费。请问赔偿时用医院违约外购的药品货款，减去我欠下的承包款后，再计算可得利润赔给我。这样赔偿合法吗？
我们在现在的公司工作了11年，现在公司要搬迁的20公里以外的地方，所以工人得不愿意到那边去上班，公司同意补偿，但是公司给每人每年800元。公司这样做合不合理，请问现在的赔偿标准是怎么样的？ 所有工人都不愿意到那边去上班。
公司无故解雇员工，并要求员工将工作交接妥当后，才能获得应有的经济赔偿，这样合法吗
在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。
您好，我是一名销售员，9月15号在一家连锁公司上班。在我那个卖场还有另外一个男孩，他在我上班之时申请离职了。离职之前，公司说他搞丢了10几台学习机，MP4，需要赔偿，无法发放工资，后来他就去公司闹，说要去劳动局告他们，还拿日销表去对数，结果证明是丢失了3台机，赔偿了一千二左右，当时并无盘点那些配件，11月份初
事情是这样的,我老婆是电脑城某公司的正式员工，在她当值的时间段内丢失了一台笔记本电脑（价值7000多元），老板责令她与店长、当值经理、零售主管共4人赔付丢失的笔记本电脑。其中她被认为是主要责任人所以赔付笔记本电脑价值的30%。她跟我叙述完整个事情后我也怪她不小心，赔偿一部分是应该的。只是下意识的感觉该公司老
我们公司是买设备的，由于公司的技术人员比较忙，公司要我在周六周日出差去调试设备，我拒绝，领导就要主动辞职，这样做是否合法。如果我现在辞职是否有权利要回我的业绩提成，领导说提成是年底才发的，中途离职一分钱都拿不到，但是合同上没有提到业绩提成这一块。
连续签订两次固定劳动合同期限满后，公司不再雇佣员工，这样是否合法，需不需要赔偿？
连续签订两次固定劳动合同期限满后，公司不再雇佣员工，这样是否合法，需不需要赔偿？
连续签订两次固定劳动合同期限满后，公司不再雇佣员工，这样是否合法，需不需要赔偿？
连续签订两次固定劳动合同期限满后，公司不再雇佣员工，这样是否合法，需不需要赔偿？
