我朋友在日本打工，工厂一直以任何理由拖欠她们的加班费，2年了，最近更是说不发了，老板没钱了，把她们赶走，请问怎样才能要回她们的辛苦费呢？输出公司虽然一直说帮忙解决，但只是敷衍，没起到作用。
我在一家浙江的上市公司（北京分公司）工作，合同签订的是2011年3月7日至2012年3月7日，由于合同到期一直没向我提起过续签（还有各种其余因素），所以我在上个月提交了辞职报告。原本打算今天做完了就正式离开公司。可是我平时只拿到70%的工资，30%说要年底才给我，由于我年中辞职的，所以公司拒绝支付我剩余7个月30%的工资
我在该公司也上班13年。刚出由路边两家门面到现在成立公司快十年。在公司以计件算酬劳。公司宣称是承包。我应该算公司承包人，还是公司员工。保险应该怎么交，由公司承担一部分。还是自己承担？现在我55岁，公司也没有在给我事情做，也不说辞退我，就这样把我晾在家，也不叫我上班。这到底我应该得到什么权利和保障？
咨询下，还没转正，公司让出差，由于部分原因我拒绝去，公司开除了我，工资也不给发，怎么办？
我想咨询下，我是一个刚刚毕业的学生，毕业后在一家汽车公司做有限元分析工程师，实习期没有签订劳动合同，在实习期到4个月多的时候（实习期满为6个月）的情况下，公司让我出差北京，由于补助很少，自己也有事情，拒绝去，被公司开除了，当时说工资会在15号打我卡上，可是到了15号我没拿到工资，我就电话问老板，他说要扣除
您好：我是12月3号当天离职的，3号办理完离职就走了，那天没有做，1号2号是周六周日，我们平时每个月是上六天班的，1号周六正常休息，2号周日上了一天班，如果发当月工资应该算两天还是算一天的，谢谢 我们平时是每个月上二十六天班，这样周日的工资应该怎么算
今年春节是9号，我们正常发工资时间是每月15号，那天还是在放假，请问1月份的工资应该提前发吗？还是年后上班发？还是15号到到每个员工卡上？
我于2012年12月31日劳务合同到期后，公司并未与我续签合同！现在公司已学习的名义叫我下基层学习后，拒绝支付我工资！我之前签的合同是属于第三方劳务合同，并不是与公司直接签的！我想问下我这样的情况是否可以状告公司给于我赔偿？
尊敬的律师你好! 我在一家工厂里做了半年做了3个多月的时候厂里和我签了1年劳务合同，现在厂里又要签明年的合同了，其他同事都签了就是没有和我签。要是过完年厂里要辞退我，我改怎么办？
我在一个公司干了半个月（10-11月之间），老板嫌我干的不好，把我辞了（那时候说一分钱都不会少，大概一千多块钱，），但是现在一直都没有发工资，我打电话要，他就找各种理由推辞，说什么什么找不见了，是我的事情，我们没有签劳动合同，我应该怎样要回我的工资呢
2013年1月，工龄1年半，合同上工资标准是1450元，上海最低工资标准，我于1月5日胆囊炎胆结石住院手术治疗，于1月16号出院，出院时病假一个月，想请教： 1，一个月天数怎么计算？我什么时候应该上班？ 2，月工资怎么算，应该是多少？还有十几天的工资是多少？ 请您明确数字。谢谢！
