劳动纠纷
劳务工资
劳务工资 我在一个公司干了半个月（10-11月之间），老板嫌我干的不好，把我辞了（那时候说一分钱都不会少，大概一千多块钱，），但是现在一直都没有发工资，我打电话要，他就找各种理由推辞，说什么什么找不见了，是我的事情，我们没有签劳动合同，我应该怎样要回我的工资呢
问题状态：已解决
提问人：宋春娟（浙江－衢州）
提问时间：2013-01-24 08:21
提问人：宋春娟（浙江－衢州）
提问时间：2013-01-24 08:21
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可以去劳动监察大队投诉，年关了，查得特别严。
已有5位律师回答了该问题
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去劳动监察大队投诉
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你可以申请仲裁要求支付双倍工资、补缴社保。
追问：我只干了半个月，会有双倍工资吗，还有我看见他那里劳务诉讼的案件很多，这样的胜算大吗。 -
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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直接去劳动监察大队投诉举报。
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