劳动纠纷
劳务咨询
劳务咨询 我在该公司也上班13年。刚出由路边两家门面到现在成立公司快十年。在公司以计件算酬劳。公司宣称是承包。我应该算公司承包人，还是公司员工。保险应该怎么交，由公司承担一部分。还是自己承担？现在我55岁，公司也没有在给我事情做，也不说辞退我，就这样把我晾在家，也不叫我上班。这到底我应该得到什么权利和保障？
问题状态：已过期
提问人：刘雪峰198……（江苏－苏州）
提问时间：2013-01-16 21:59
提问人：刘雪峰198……（江苏－苏州）
提问时间：2013-01-16 21:59
已有8位律师回答了该问题
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劳动关系。
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要看具体的证据情况才能确定，一般的应当是劳动关系。
追问：工资是每个月月底按公司下的订单结算，也就是每件多少钱的方式结算。如果是劳动关系，保险应该怎么交。现在我的保险全部由我自己承担。这合理吗？回答：按实际收入计算。 -
非承包，劳动关系啊
追问：今年我55岁。保险09公司要求办保险，公司说我年纪大了，自己要补交多钱。然后我自己就没有交。就算交保险，全部由自己承担。这合理吗？我和公司是劳动关系，我有权要求公司补偿我吗？补偿什么？ -
你好，属于劳动关系
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1、要求签订劳动合同；2、要求交保险；3、要求安排工作制服工资；4、公司如果不办理，申请劳动仲裁。
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只要你在公司按劳动来拿工资就是为劳动关系,要看你现在的工资公司是如何结算给你的.
追问：工资是每个月月底按公司下的订单结算，也就是每件多少钱的方式结算。如果是劳动关系，保险应该怎么交。现在我的保险全部由我自己承担。这合理吗？
回答：你跟公司有什么协议吗?为什么是这种结算方式,别人的工作人员是如何结算工资的呢追问：没有协议。公司想我这样的员工都是这样结算
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劳动关系
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可以到劳动部门投诉。
追问：劳动部门指的是哪个部门？
回答：劳动部门就是劳动部门。
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