个体户用人满一年一个月。没有签订合同。员工离职，申请仲裁。会

个体户用人满一年一个月。没有签订合同。员工离职，申请仲裁。会怎么样

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提问人：ask2019022111e
提问时间：2019-02-21

相关咨询

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任

ask201612231fs 已过期 2016-12-23 回复(2)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

个体工商户用人，跟员工没签合同，员工没有提前30天离职，并且在一些工作上违纪了，可以不发工资吗

流沙已过期 2017-06-17 回复(5)

您好！我是一个个体户我有30名员工，目前都没有签用工合同。现在竞争很激烈我想和他们签订一份保密协议。我该怎么做，签的保密协议或者竞业限制有效吗？谢谢回答

ask201702211d6 已过期 2017-09-05 回复(4)

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现在用人单位以我说走就走为由不给工资可以吗？

ask20180111mae 已过期 2018-01-11 回复(3)

我是用人单位，然后我们一个员工上班五天突然离职了，没有提前申请，公司可以不给他发放工资吗？

小雪已过期 2018-01-21 回复(5)

入职签订合同，并没有告知离职不提前一个月申请就扣除上月全部绩效，问了公司人事得知合同没有，而是部门规定的，但是没人告诉我们，我们也没见过这种规定，没有纸质的规章制度也没让我们签字，公司说什么是什么不发绩效，可以投诉他们么

ask201805022ky 已过期 2018-05-02 回复(9)

你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗，这个月16天的工资呢

ask20180518f0d 已过期 2018-05-18 回复(5)

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资

ask20190127cjw 已过期 2019-01-27 回复(3)

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资

ask20190127cjw 已过期 2019-01-27 回复(6)