合同纠纷
入职签订合同，并没有告知离职不提前一个月申请就扣除上月全部绩效
入职签订合同，并没有告知离职不提前一个月申请就扣除上月全部绩效 入职签订合同，并没有告知离职不提前一个月申请就扣除上月全部绩效，问了公司人事得知合同没有，而是部门规定的，但是没人告诉我们，我们也没见过这种规定，没有纸质的规章制度也没让我们签字，公司说什么是什么不发绩效，可以投诉他们么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-05-02 22:02
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-05-02 22:02
已有9位律师回答了该问题
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可以劳动监察投诉的
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可以投诉，律师可协助劳动仲裁获得赔偿
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您好，律师可协助劳动仲裁获得赔偿
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可以投诉他们
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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可以投诉，律师可协助劳动仲裁获得赔偿
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。一般而言，如劳动者并未根据法律规定的要求离职的，用人单位可根据劳动者造成的损失要求赔偿，详情可电询律师为您解答
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律师可协助劳动仲裁获得赔偿
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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