（1）协议中规定公司安排的加班必须加，不允许有任何理由不加班。
（2）公司安排的培训必须参加，如不参加算旷工处理，培训不算加班也不算正常上班全是我们自己的时间。
因为当时不清楚情况，所以已经在协议上签字了，问一下还可以认定这个是无效协议嘛？
公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申
您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书
定金单上面的公司公章与营业执照不符，是否可以申请此定单无效且退款
购买营业执照单位名称为“XX壁纸经营部”墙纸，定金1000元，但在送货安装时发现货物颜色不对，申请商家退货，达不成一致，发现该公司在签订销货清单时所使用的订货单不是该公司所有，且公司鲜章也不是营业执照名称，是否能申请仲裁此定单无效，且退还已交的货款。注：该公司从未提供收据以及发票。送货单上也无本人签字确认
员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？
员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？ 人员离职后，和我们公司别的销售人员的客户联系，通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销
我与A公司签订合作协议，前不久A公司变更企业名称用B公司来起诉我，请问B公司是否可以作为起诉主体？
我与A公司签订合作协议，前不久A公司变更企业名称用B公司来起诉我，请问B公司是否可以作为起诉主体？
我是一名普通公司的普通职员,2012年6月16日17日我参加了公司组织的为期两天的销售人员培训,之前公司一直没有提到什么协议,也没有提到费用,去培训两天算一天上班,公司没有以任何文件的形式通知员式,只是上司给了个口头的命令,让我去参加培训, 现在人事部的人,拿一份协议,让我签,中间有条款提到,从培训起不到一年的离职员工
在合同上，个人签了名字，但是公司未把有公司盖章的合同给回我一份，是否可以视为合同无效
上班第一个月内公司给了合同范本，员工签了合同给行政部，但是行政部没有给回我个人一份。签了名字之后就没见过合同。在这家公司已服务1年2个月。我们的收入=基本工资+季度奖金。合同上写啦试用期基本工资1500，岗位补贴500.转正后基本工资1800，岗位补贴800.季度奖金是每个季度发一次。现在公司让我主动辞职。我的问题是：
签了保密和竞业限制协议，公司不另行支付补偿金，是否可以限制离职员工？
公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议，每月支付100元保密费，员工要辞职到竞争单位工作，公司如何约束？不另行支付补偿金能否限制员工？
我和公司签约了，但现在公司还没让我们工作就裁员，而且未经学生同意，公司自做主张将三方协议寄回学校合理吗？
我在一家家电销售公司做人力资源专员工作，三个月后公司给我办理转正手续的时候要与我签订劳动合同的同时签订保密协议。保密协议中规定了（1） 保密的内容和范围；（2） 保密协议我应履行的义务；（3）保密协议的期限；（4）我的违约责任。 但是没有支付我相应的保密费用。请问这样的协议我是否可以与公司签订。如果支付
