张亮律师 VIP2013-01-09 13:44

可以拒绝。

 毕丽荣律师 VIP2013-01-09 13:49

不合理的，你有权拒绝

答：不支付保密费用，合同不生效，不受合同约束；签订合同，合同成立，但是，没有生效。

保密义务与竞业禁止是两个概念。约定你离职后一段时间不得从事竞争行业工作属竞业禁止约定，需要支付禁止期补偿。但在职或离职期间保密义务不需要向你支付费用，甚至是不签协议你都应当遵守的。因此企业有权在不给你任何费用情况下要求你签署保密协议，但违约违约金欠妥，约定损害赔偿金更恰当 我的补充： 2013-01-09 13:54

就单位是否有权与劳动者签署保密协议在劳动合同法中有明确规定。不知为何就这个问题会有很多律师给出了相反意见。你可以看下劳动合同法，有相关明确规定

用人单位可以要求劳动者保守商业秘密

你好：
　　　保密是员工的法定职责，即使没有签订保密协议，员工也有保密的义务，单位只不过是通过书面的形式确定了你的保密义务而已。