13-18年在原单位从事销售工作，公司未签劳动合同也未缴社保

13-18年在原单位从事销售工作，公司未签劳动合同也未缴社保。18年3月离职，能让公司给补交社保吗。，

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提问人：ask20190125f4o
提问时间：2019-01-25

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

我在公司从事出纳职务，刚休完产假，现公司为达到与我解除劳动合同的目的，查我的财务帐，想寻找我的工作失

pizhiwei 已过期 2008-12-06 回复(3)

工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？

我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作

王希彦已过期 2009-03-22 回复(1)

在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金

我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时

Avw1415 已关闭 2010-08-20 回复(0)

我刚到一家单位上班还不到一个月，从事销售工作，还没和公司签劳动合同

我刚到一家单位上班还不到一个月，从事销售工作，还没和公司签劳动合同，前几天在上班途中为了走近路从一米多高的地方跳下造成脚后跟骨裂，请问这能算公伤么？并现在公司要我离职，公司有要付的责任么？

ask20150519vxx 已关闭 2015-05-19 回复(0)

从事销售工作2年，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同

从事销售工作2年，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资，如果辞职，可以申请补偿金吗？怎么计算？簋

ask20150606ku7 已过期 2015-06-06 回复(4)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)