我于2005年9月至2011年4月在A单位上班,但A单位一直不交养老保险,我于2011年4月底离开到其B单位上班,现在是2012年10月我向劳动部门申请赔偿养老保险,但是说超过仲裁时限了,听说到法院可以起诉,但是不知道法院对这种案件的诉讼时效是多久,请指教。
你好,我想咨询下,本人在上班期间流产了,休息一个星期就给上司叫去上班了,那我的流产假有多少天的,医院的费用有报销的吗、麻烦你在百忙中花点时间回复下,谢谢
我2007年进工厂工作并签订劳动合同,劳动合同规定每天工作8小时,每周工作6天,而实际每天工作12小时,每月休息1天,用人单位于2012年9月和我解除了劳动合同,请问我能否向用人单位追讨从2007年至今每天4小时,每月3天的加班费?法律的依据是什么。
签合同时,签约3年,试用期半年,只写试用期工资生效吗?试用期工资写1260,口头约定前4个月1260,之后2500或3000,现在第5个月只发1260,怎样维权?
对于公司销售人员,用人单位在劳动合同中规定“若连续三个月的销售业绩达不到用人单位规定的最低销售任务(劳动合同中所载明的),本劳动合同自动解除或者用人单位可以单方面解除劳动合同。”,这样的规格是否合法,有何法律依据?谢谢!
我在现在单位已连续工作11年了,单位至今没给交养老保险,且工资才几百元,我们现在想找一把手谈谈这个问题,请律师给支招,我们该怎样谈,谈哪些。
在公司做学徒工,做了1个多月,不想做了,应该提前多少天给公司说辞职呢? 在公司上班没有签合同,也没有口头协议说我要做多久,面试的时候公司之前也没有说辞职要提前多少天给领导说辞职。
我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限,在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗?
我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限,在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗?
单位有一员工2011.6月进公司工作单位于2012.12月要求重新考试,该员工未通过考试,单位直接叫他不用来上班了,没有签定合同,但单位同意给予2个月的补偿,请问要怎么写这个补偿说明不违反规定