劳动咨询
申请劳动仲裁
工资需要在合同中明确约定,不低于最低工资标准就不违法。
您好!合同并不存在违法的现象。
合同中是否约定试用期后的工资?如果没有建议补充协议。
您好,可以申请劳动仲裁。
生效的,恩能够证明口头协定的可以要求加工资。
有证据,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁