我是12年10月16号进的这家证券公司,当时签的合同是试用期6个月两年期的合同,因为13年1月15日和自己的直接上属发生争执,他让我13年1月16日去办手续,我在气头上也爽快答应了,我这个月工资还没拿,请问该注意些什么
有一员工,因为觉得工资低,要离职,公司也答应了,但因为之前没和他签订劳动合同,怕他离职后找麻烦,公司应该做怎样的离职手续才能免去日后有可能的麻烦呢?
准备购买门面房,是一个房产公司委托中介公司代卖的,我们需要看公司的哪些手续?签订合同时应注意什么?
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请问一年的合同,试用期最多是多久?公司说我是技术的试用期要3个月,对吗?现在还有3天就满三个月,公司想换我岗位还减薪,要是不去就解雇我,让我明天去办手续,有一个单写着我自动放弃岗位,这样的单我能签字吗?办手续的时候我该注意什么?办手续后我想去仲裁,胜算多大
工作已交接清 ,但未满一个月,是否可以让公司办理离职手续 ,最好有什么法律依据
我是否可以根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 工作交接完毕时要求
我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续
开始我以辞职书方式辞职,区店长不批,后做满30天我请假回家就没去上班了,公司要我申请休假工资上班后补发!我没申请也没上班到发工资日没给我发,我问了下区店长;她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗?可以去劳动局告它吗? 请求法律人士解答,2011年6月29我正式在浙江义乌【十足便利;颐和店】上班
自动离职,公司书面形式除名,让回去办理手续,不去办理有什么后果?
由于当时离职,公司不给办理,只好自动离职,但是公司在几个月后挂号信的形式发信告知我没有缘由旷工3天被除名,让回去办理手续,还说什么以后有什么事情后果自负。我想问问,不去办理会有什么后果啊?当时在公司的时候,公司有给发个手机,手机没要钱,但是手机费必须自己交,我离开公司4个月了,手机一直欠费300多,公司
我做人事这方面的,做了4个多月了,没转正,我们部门换了个主管,我们理念不合辞工,可是招了个新手接替我岗位,我带了20多天还不放我走,工资还拖欠3个月的没发了,可是上劳动局因为我需要管理整个公司的人员档案以及劳动合同,这边本来很多劳动合同都是不全或者过期了的,我怕那个主管陷害我丢失了这边的人事资料以及劳动
公司单方面解除劳动合同后又不给合理赔偿,我是否要去做工作上的交接和离职手续的办理呢?
请问,现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿,我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢?不然公司不发我12月份正常上班的工资,到时候我去申请劳动仲裁的时候,也是我没有道理了吗?公司还有权来告我吗私拿公款吗,因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。
我在网上贷款什么手续都已经办理好 公司要我交3000元的财务部验证。。。
我在网上找了家 浙江温州金茂融资担保公司 贷款 什么手续都办理好了 公司喊我打3000元的什么验证费 我已经打过去了 之后又要喊我打1万多的什么保证金 不履行的话就要告我 违约 我害怕是骗子 也确实没有钱了 我不知道怎么办了 情各位律师帮帮忙