17年11月到今年5月近七个月工作时间，到公司入职时只签3月试用期合同，1月已转正，仲裁判决书只赔偿
17年11月到今年5月近七个月工作时间，到公司入职时只签3月试用期合同，1月已转正，仲裁判决书只赔偿后三月双倍工资差额，合理吗？还有试用期不存在要补前面两月工资到1月转正工资差额也不支持？ 对方公司以断网搬电脑办公桌花盆插香及叫人到办公位置撵人逼迫劳动者离职没有赔偿金?要求对方提供5月底办公室录像撵人当天及搬走电脑等，对方不提供讲太久了..现应该怎么起诉？急急
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
你好，我呢在公司试用期2个月，一直没有给我办理转正合同，试用期满还工作了1个月，后通知我离职
你好，我呢在公司试用期2个月，一直没有给我办理转正合同，试用期满还工作了1个月，后通知我离职。我不知怎么办，工作期间也没有失误。
我入职之前说三个月试用期，结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同
我入职之前说三个月试用期，结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同，但是没有签合同，这样能获得赔偿吗
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下
公司签订合同中提到工作时间少于一年要赔偿培训费用五千元，我在试用期第二个月离职
公司签订合同中提到工作时间少于一年要赔偿培训费用五千元，我在试用期第二个月离职，而且公司的培训就只是上岗前的公司部门人员授课形式，公司不给我办理离职手续，在扣一个月工资的情况下还要求我补交两千元，我没交离开公司，公司说会走法律程序起诉我，想请问律师，公司此行为合法么。
你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月
你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月，现在在试用期内公司要跟我解约需要赔偿吗
过了试用期时间但是没签转正合同 这次想辞职 公司说必须还要干一个月
过了试用期时间但是没签转正合同 这次想辞职 公司说必须还要干一个月。下家单位又催的急。我想问一下是要等一个月吗
在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同
在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同，已经提出辞职报告，公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资，公司说的这种情况合法吗？我需要在公司再工作一个月吗？
我2016年4月中旬进入一家公司干出纳工作，试用期3个月，转正时刚好是社保年审时间
我2016年4月中旬进入一家公司干出纳工作，试用期3个月，转正时刚好是社保年审时间，公司以社保年审人员不能随意变动为由，在我转正后陆续在2016年8月和9月给我上了社保，后来因公司经营不善倒闭了，2017年6月我就被调到老板的另一个公司上班，干会计工作，劳动合同也重新签订了，因为第一家公司一直没有注销，所以我的社保
