合同纠纷
我入职之前说三个月试用期，结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同
我入职之前说三个月试用期，结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同 我入职之前说三个月试用期，结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同，但是没有签合同，这样能获得赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-02-15 17:31
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-02-15 17:31
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公司违法解除可以要求赔偿 另外可以要求未签合同的双倍工资
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如果违法解除要求双倍赔偿
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