合同纠纷
在公司工作五个月，试用期三个月，已转正，但未与公司签订劳动合同
在公司工作五个月，试用期三个月，已转正，但未与公司签订劳动合同 在公司工作五个月，试用期三个月，已转正，但未与公司签订劳动合同。昨天公司经理微信告知要辞退我，让我今天去办理离职手续。1我可以申请哪些赔偿？2如何开离职证明对我以后申请劳动仲裁有利？
问题状态：已过期
提问人：llllllllllllllllll（四川－成都）
提问时间：2017-02-07 15:25
提问人：llllllllllllllllll（四川－成都）
提问时间：2017-02-07 15:25
已有7位律师回答了该问题
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双倍工资
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可以要求经济补偿，可申请劳动仲裁
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双倍工资和经济补偿金
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你好，可以要求双倍工资和经济补偿金。
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可以起诉的。
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双倍工资，经济补偿金。
公司炒你，不是你辞职。 -
您好，可以要求经济补偿，可申请劳动仲裁
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