合同纠纷
在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同
在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同 在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同，已经提出辞职报告，公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资，公司说的这种情况合法吗？我需要在公司再工作一个月吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2018-08-16 18:55
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2018-08-16 18:55
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，如果公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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如你所说，这是可以按照合同的约定来履行的
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