我朋友因为离职,所以老板还没发换剩下8天的工资,而且公司也没有明确规定离职要提前一个月
我朋友因为离职,所以老板还没发换剩下8天的工资,而且公司也没有明确规定离职要提前一个月,而当我朋友去讨还工资的时候,老板发连他家人一起骂 ,这样我应该怎么做才能拿回我的工资
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服,所以离职了,而且还老是拖欠员工工资,我要怎样才能要回我的保底工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资,当时没有签合同,只是签了什么公司规章制度
您好,我想离职,公司说必须提前一个月申请离职,否则没有工资,而且本身公司就压一个月工资的
您好,我想离职,公司说必须提前一个月申请离职,否则没有工资,而且本身公司就压一个月工资的,两个月的工资都不给我,请问我有权利要回工资吗?
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资,这合理吗?单位说劳动合同上有这个规定
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资,这合理吗?单位说劳动合同上有这个规定,但是合同不是一式两份,我该怎么办?
公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了
公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了,可是公司还欠我一个月的工资以及押金,我可以要回来吗
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千。
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资
公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资,这样的情况下自动离职还有工资吗?