我朋友因为离职,所以老板还没发换剩下8天的工资,而且公司也没有明确规定离职要提前一个月
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权
没有签劳动合同的,可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职,无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁,欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。