用人单位无故辞退后,在劳动监察大队的调解下赔偿了金额。用人单
用人单位无故辞退后,在劳动监察大队的调解下赔偿了金额。用人单位出示的解除劳动关系证明中这么写“根据劳动法第四十条第二款,解除劳动关系”,这样对我有没有影响,我能怎么办?
本人从原单位离职后到劳动监察部门提起申诉内容如下: 一、原单位支付本人从2008-02----2008-3两月双倍工资 事实:2007-12月入职 2008年4月1日签的合同 二、原单位支付本人从2007-12----2008-3的未缴养老、医疗补偿 事实:2007-12月入职, 2008年4月1日签的合同,期间未缴纳各项保险 三、原单位支付本人从入职到离职期
鞋厂欠我工资2600 去过劳动监察大队 我不知道用人单位名称 监察大队没有受理 自己要太费劲到
鞋厂欠我工资2600 去过劳动监察大队 我不知道用人单位名称 监察大队没有受理 自己要太费劲到处乱跑还没用 我想找个律师索要 谁愿意受理 与我回复 我会给你回复电话
你好顾律师,用人单位不给我结算工资,我去劳动监察大队还是劳动
你好顾律师,用人单位不给我结算工资,我去劳动监察大队还是劳动仲裁委员会呢
我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退,没有签定劳动
我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退,没有签定劳动合同、没买社保、每晚加班3一4小时没拿到过加班费,请问我可以在用人单位索赔多少钱呢?
无故被辞退有什么赔偿 我有签合同的,但是用人单位不知道有没有
无故被辞退有什么赔偿 我有签合同的,但是用人单位不知道有没有签两份合同用人单位都有保留
未签订劳动合同法,工作两年,无故被辞退,请问怎么向用人单位要
未签订劳动合同法,工作两年,无故被辞退,请问怎么向用人单位要赔偿?需要怎么样的步骤?
我在一家学校打扫卫生,第一年签了一年的合同,第二年签了一年的合同,第三年签了三年的合同,后面的四五年,由于学校嫌麻烦,并未与我签订合同,但我一直在学校里继续工作,现在学校的用人单位无故将我开除,请问我有哪些权利,而且开始的三年我自己交了三年的养老保险,属于学校交的那一部分我也交了,学校现在无故将我开