劳动纠纷
用人单位无故辞退后，在劳动监察大队的调解下赔偿了金额。用人单
用人单位无故辞退后，在劳动监察大队的调解下赔偿了金额。用人单 用人单位无故辞退后，在劳动监察大队的调解下赔偿了金额。用人单位出示的解除劳动关系证明中这么写“根据劳动法第四十条第二款，解除劳动关系”，这样对我有没有影响，我能怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-12-08 11:59
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-12-08 11:59
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
需要办理合法手续 不影响。
-
没有影响，
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位不履行劳动监察大队整改通知该怎么办 3个回复
- 用人单位无故辞退员工的赔偿问题 4个回复
- 请问在劳动聘用合同期内用，被用人单位辞退怎赔偿 2个回复
- 劳动中心派出的人员，在用人单位干了6年，无故辞退，有补偿金吗 9个回复
- 未签订劳动合同法，工作两年，无故被辞退，请问怎么向用人单位要 5个回复
- 兼职员工无故被辞退，用人单位能给予赔偿吗？ 1个回复
- 无故被辞退有什么赔偿 我有签合同的，但是用人单位不知道有没有 4个回复
- 我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动 1个回复
