顺丰自有员工,干了八年,现在公司要求离职转外包,不绐予赔偿合
顺丰自有员工,干了八年,现在公司要求离职转外包,不绐予赔偿合法吗?赔偿标准是什么样的
员工已离职半年,因之前在公司授权下与乙方签订代理合同,现在客户起诉公司和乙方要求赔偿
员工已离职半年,因之前在公司授权下与乙方签订代理合同,现在客户起诉公司和乙方要求赔偿,公司追究离职员工法律责任,应该怎么办?
您好,请问下我现在准备离职,因为是零售行业,公司要求员工必须穿公司的产品
您好,请问下我现在准备离职,因为是零售行业,公司要求员工必须穿公司的产品,而且要原价购买,说是从工资里面扣,但只上了一个多月的班现在要离职,公司要求我把产品的钱全部补上,否则不给办离职手续,这是合法的吗
合同上签订的试用期是6个月,现在已经上了7个月的班了,一直没有转正,现在要求我们离职,请问老师离职后工资和赔偿怎么算?
你好,公司法人现在要卖公司,员工要求离职补偿,但是公司的人事说
你好,公司法人现在要卖公司,员工要求离职补偿,但是公司的人事说,我们要不留在新公司继续干活,要不就自动离职,没有补偿,但是现在新公司不愿意跟我们签订劳动合同,请问在这种情况下,我们向老公司要求赔偿是合理的吗
我当时跟企业网签了,现在马上毕业了想要离职,公司要求赔偿当时
我当时跟企业网签了,现在马上毕业了想要离职,公司要求赔偿当时网签的违约金3000,是否合理呢
公司员工拿公司拍摄的作品去面试,但是这个片子不是他做的,我现在可不可以告他侵权,要求他赔偿
公司员工拿公司拍摄的作品去面试,但是这个片子不是他做的,我现在可不可以告他侵权,要求他赔偿。但是这个片子之前就有上传到腾讯视频。如果我主张公司的实际损失索赔,大概可以索赔多少,片子是10来万的宣传广告片。
公司住房公积金和社保都是按最低标准上缴,现在公司想要裁员,不想赔偿、现加各种制度逼员工离职
公司住房公积金和社保都是按最低标准上缴,现在公司想要裁员,不想赔偿、现加各种制度逼员工离职,就是为了不补偿员工
我现在是公司正式员工,现在公司要求我离职重新签合作伙伴合同,
我现在是公司正式员工,现在公司要求我离职重新签合作伙伴合同,公司违法吗?我能得到多少赔偿