法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用期延长,现在公司无故要求我离职,赔偿怎么算
试用期延长,现在公司无故要求我离职,赔偿怎么算 合同上签订的试用期是6个月,现在已经上了7个月的班了,一直没有转正,现在要求我们离职,请问老师离职后工资和赔偿怎么算?
问题状态:
已过期
提问人:hsxaaa(安徽-合肥)
提问时间:2017-09-19 10:21
已有
3
位律师回答了该问题
罗春苗律师
2017-09-19 10:27
你可以拒绝离职,如果单位违法解除劳动关系的话可以要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
闫燕律师
2017-09-19 11:21
可以与公司协商处理的,协商不成可以申请仲裁的。
电话咨询
在线咨询
徐亮律师
2017-09-19 14:08
你好,可以要求支付经济补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,我公司因业务中断,让我们离职,刚好检查出怀孕,现在该怎么要求赔偿?同时上月因业绩不好
3个回复
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职
0个回复
试用期时间已过两周,公司要求延长试用期并降薪,请问要怎么拿到赔偿
3个回复
工伤鉴定为十级,现在提出来离职如果离职后公司赔偿少了我能怎么
6个回复
公司要求延长试用期个人拒签主动申请离职请问总裁是否可以获赔偿
5个回复
上家公司试用期3个月没有上保险,试用期满了之后要延长试用期,所以离职
5个回复
企业老板无故辞退试用期中的员工,员工该怎么要求赔偿
3个回复
去年因仓库进水导致包装霉变,当时公司并没有要求赔偿,现在要离职
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点