企业老板无故辞退试用期中的员工,员工该怎么要求赔偿
劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;如果没有理由的辞退还是要支付补偿金的
应该赔偿的
可以要求支付补偿金的