本人的姐姐在广东一间私企外贸公司工作，自试用期到转正后，该公司都没有定合同，而且没有买保险。该公司的老板借把买保险的钱放到公司的账上，公司是大家的，以后分给公司成员期权。请问这样的行为，假如去哪里举报，举报的后果是怎样？员工可以得到什么样的补偿和权益？劳动部门可以给该企业什么制裁？
该企业的老板给出以下理由：为什么不定合同，不购买社保？请问这样的解释合法吗？是否可以接受？假如不能，为什么？
1、我们公司会在在转正一年时间自动安排社保；
2、我们现在不是雇佣关系，而是合作创业关系，我们每一位老伙伴都会有公司的期权和股份，***的股份价值现在都不少了。我们希望我们的伙伴不要一辈子打工，要早日成为拥有资产的财务自由的人！
我爸在一家私人企业做了7年，未签过任何劳动合同，也没交社保，请问有什么保障？？
我爸给私人老板打工7年了，没交过任何保险，也没签过合同，一天在一个半小时装货工作后突然感觉不舒服，后来送去医院是脑出血，目前医药费已经花了6万多。请问这种情况能有什么劳动保障吗？？
于律师您好!我在一家公司上班,是做机票的代理公司,我05年10月份就在这家公司上班了,公司一直没给我买保险,也一直没与我签合同.直到08年签了合同,我记得签的时候已经是08年的11月份了,可是合同上写着生效时间从08年1月开始,我签字了,有两份,可是我的那份公司拿回去盖章后来一直没给我,09年5月份又在原来的那份下面有一个续签
公司在试用期的时候没有给员工上社保，本打算试用期过后补交，但3个月试用期过后，社保中心要求补补交社保需要提申请，单位也是由于资金不充裕，就一直拖着没有补交试用期的3个月社保，这样符合劳动法的规定吗？ 企业应该怎么办呀？员工该如何维护自己的权益呢？ 谢谢！ 关于社保，公司没有说不补交试用期的3个月，当时只
我们这儿属于市级城市，我所在的公司的给我们的社保办在省会合肥，我没在公司上班之前自己已经在当地的社保局养老保险金买到了今年的6月份了，到公司上班后由于要和公司签订合同，公司把我的社保从今年4月份就开始扣了，我请求公司给我从合肥办了一张接收函过来，我也向当地的社保局咨询了，社保局说可以等到什么时候和公司
您好！我入2008年11月1日正式入职,在入职时，基本工资为：3000元/月。由于公司经营一年，目前截止至今，欠我的工资大约为：6000元（未打收条或欠条）。经过我多次催要未果。所以我想起来，在我入职至今，公司未与我签订劳动合同，同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下，我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办
您好！我目前在北京工作，所在公司总部在福建。上班时公司未与我签订劳动合同，而且说没有任何的保险，但是这些钱直接发到工资里。我月薪5000，一月份我上了大半个月，工资是3000已经发了。但是2月份的5000只发了4195.2，公司说是纳税。请问这合理吗？如果纳税是不是有税单反馈给我呢？若没有合同是不是不能交社保？ 我查询
您好！请问： 1.如果员工在一份情况与实际不相符（如：合同中所填工资比实际工资少将近一半；工作时间与实际不相符）的劳动合同上签名，是否属于违法？如果违法，需要承担什么法律责任？ 2.企业在与员工签订劳动合同时所填的员工工资有的比实际工资少将近一半，有的比实际工资高。企业这么做的目的是什么？
我们是动画公司，我们交了学费也签了协议，但到了转证的时候公司却不给我们交社保，也不签合同，而且我们发现公司上面些的注册时间到8月就到期了。是不是到8月，公司是不是会跑路，我们要是和公司打官司的话，胜诉高吗？可以获得赔偿吗？
出租人能否以按国家关于企业与政府脱钩的指示为理由单方终止与承租人的租赁合同
我公司与镇政府签订了一份租赁合同，租了镇政府下属的厂房，合同中约定若一方违约应支付给对方违约金30万，合同签订后，我司支付了5万元定金。一年内经营良好，平均每月几万元盈利。不料，租期未满，镇政府却突然单方终止了与我司的租赁合同，我司无奈之下状告到法院，要求镇政府赔偿其因违约所受的损失，并按合同约定给付
