我爸在一家私人企业做了7年,未签过任何劳动合同,也没交社保,请问有什么保障??
在工作期间突发疾病死亡或在病发后48小时内死亡的算工伤,其他情况除非能证明发病和工作有关系,属于职业病,否则很难认定为工伤。至于其他损失,比如单位违法佣工应该赔偿部分,比如社保、双倍工资等可以通过劳动争议仲裁解决。
先申请工伤认定。