请问是不是在任何地方做任何的工作都必须签订劳动合同？还是只有正规公司或者企业

请问是不是在任何地方做任何的工作都必须签订劳动合同？还是只有正规公司或者企业，或者国家认可的公司才有私人经营的小厂或者小店铺的服务员这些就不需要签订劳动合同呢？

问题状态：已过期回复 (15)
提问人：ask201811208j5
提问时间：2018-11-21

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

在一私人企业工作近10年，期间未与公司签订任何劳动合同，以提前10天打了报告在一私人企业工作近10年，期间未与公司签订任何劳动合同，以提前10天打了辞职报告。现在能走嘛？公司扣我工资咋办？

ask20170423uta 已过期 2017-04-23 回复(3)

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢

ask20170523poo 已过期 2017-05-23 回复(1)

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢

ask20170523poo 已过期 2017-05-23 回复(1)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。

ask20170528gc7 已过期 2017-05-28 回复(2)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。

ask20170528gc7 已过期 2017-05-29 回复(2)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。

ask20170528gc7 已关闭 2017-05-29 回复(0)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)

公司的对外的经济事务，比如签订合同等，是不是只有盖上企业公章，并且法人签字才生效，只盖企业公章，法人不签字有没有效

ask20170729m7a 已过期 2017-07-29 回复(2)

请问是不是在任何地方工作都必须要签订劳动合同呢？我现在在一个小厂工作，但是我发现任何人都没有签订劳动合同. 今天看到一条法律这样写的；“从发生劳动关系当天起超过一个月起不满一年内为签订劳动合同的约定应当赔偿或者按两倍工资结算”。这是什么意思是说大公司才必须签吗还是只要发动劳动关系的就必须要签

ask201811208j5 已过期 2018-11-20 回复(10)