范海华律师 VIP2018-11-20 22:17

您好，指的是不签订书面劳动合同需要付出的代价。。

 徐荣康律师 VIP2018-11-21 05:00

可以劳动仲裁的

 陈晓云律师 VIP2018-11-21 14:44

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁

你好，一般需要申请劳动仲裁

您好，指的是不签订书面劳动合同需要付出的代价

要签订劳 动合同

一般个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。

可以申请劳动仲裁