我年龄比较大了,今年54是在公司喷油漆。合同是1年签一次,合同快到期。在公司做了快8年了。现在身体也不怎么好了。公司和我说没有补偿,我们农民对这个不怎么了解。也不知道怎么办、
本人2009年4月入职公司A,现在正在休产假中,产假将在2012年12月28日结束。但接到公司通知,公司A将在12月搬到中山总部公司B,而我签的合同甲方是公司A,合同到2012年12月31日到期。 1.合同里我的工作地点为“广东”,现在从广州搬到中山仍属于广东,如果我不随公司迁到中山,这样我能取得经济补偿金? 3.由于我处于妇女
怀孕4个多月了,合同期到13年9月30日,韩资企业公司新换法人长,突然要13年2月份整个公司由北京搬往南京,跟公司人事咨询一下,说只能算休职,只给最低工资,而最低工资连北京市低保标准都不够。想咨询如何谈赔偿的问题! 04年9月份到公司正式上班,共签过3次合同。本次合同期到13年9月30日。公司地址变更,我是不是可以要
公司要搬迁跟另一公司合并,且更名,我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同,现在公司让我们续签合同,说合同只是把公司名称换了,用新工厂的名字,全场重新签合同。我想问如果搬迁不去,公司应该怎么赔?孕妇赔偿的要多么? 谢谢!
现公司在上海搬迁至南京,车间粉尘,噪音大,是否有营养补偿金?另合同未到期怎样计算赔偿金?是否有年终奖? 离职前可否要求公司给我体检?有毛病公司负责?前12个月的平均工资是每个月税前的工资计算吗?我每个月交了社保是在工资里扣的.公司提前一个月与我协商有一个月的代通金吗?这具体是多少?公司赔偿金交通银行又是怎
公司现在从巴南区的界石镇搬到巴南区的花溪镇,因为有点远,不想过去上班,可是我是一个老员工,想问下,我如果不去上班,有没有赔偿?
我现在在上海南汇区一家私营老板厂里做了9年了,现在工厂因不景气要搬到江苏昆山。但我不想去。我的合同明年3月份到期,公司对我是否有什么补偿没有。谢谢!