公司搬迁怎么赔偿员工
属于单方变更主要合同内容,不同意的,有权解除合同,并主张经济补偿
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
可以要求支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
没有补偿
你可以和公司协商解除劳动关系,可以获得相应经济补偿。
可以要求单位支付经济补偿金、如果未缴纳社会保险,可以要求支付失业保险赔偿金,补缴社会保险