在护肤品店工作三个月现在有急事要马上离职！当初签的合同上面写的不满半年的话要扣2000块钱的培训费

在护肤品店工作三个月现在有急事要马上离职！当初签的合同上面写的不满半年的话要扣2000块钱的培训费，但是在职期间没有接受过什么培训，请问付2000块钱培训费合理吗，急离的要付违约金吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ヤoиじy.月
提问时间：2018-11-15

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！

ask2015042485s 已过期 2015-04-24 回复(4)

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

X。已过期 2016-10-19 回复(3)

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

ask20161019bhf 已过期 2016-10-19 回复(2)

在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离

在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离开？但公司说现在离开压得半个月工资就没的拿，这种情况我能不能申请劳动仲裁？

ask201703173vm 已过期 2017-03-17 回复(1)

开始工作的时候签合同了。上面写的是不满三个月押金不给反，但是我工作一个月左右的时候发现怀孕了

开始工作的时候签合同了。上面写的是不满三个月押金不给反，但是我工作一个月左右的时候发现怀孕了，就提出辞职了，但是没有马上离职，而是等到招到合适的人以后才离职，没给店里造成任何损失，但是老板就说按合同来，不满三个月就是不反押金。押金才一千，倒是不多但是心里不舒服。这种情况老板坚持不给是不是不合法，是不

、已过期 2017-11-28 回复(7)

培训合同，现在合同期离职需要承担违约金吗？违约金是培训费的好几倍

培训合同，现在合同期离职需要承担违约金吗？违约金是培训费的好几倍，因为是合作方培训，有可能没有交培训费用，只是甲方承担了路费住宿等费用，诉讼占优势吗？

陈已过期 2018-04-15 回复(3)

没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的

没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的，也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。

ask201804224w1 已过期 2018-04-22 回复(5)

我在单位工作了半年，三个月试用期，三个月合同工，合同是三年。现在单位进驻另一股东，要把我开除

我在单位工作了半年，三个月试用期，三个月合同工，合同是三年。现在单位进驻另一股东，要把我开除。我应该得到多少赔偿，没有提前通知我被开除。

ask20180530edh 已过期 2018-05-30 回复(3)

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资。合法吗，我该怎么做

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(3)

在护肤品店工作三个月现在有急事要马上一次当初签的合同上面写的

在护肤品店工作三个月现在有急事要马上一次当初签的合同上面写的不满半年的话要扣2000块钱的培训费但是在这期间没有接受过什么培训，请问付2000块钱培训费合理吗，急离的要付违约金吗

ask20181115ktb 已过期 2018-11-15 回复(7)