合同纠纷
没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的
没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的 没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的，也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-04-22 22:16
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-04-22 22:16
已有5位律师回答了该问题
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没有签劳动合同你还可以要求支付双倍工资呢！
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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那是不合法的，未签订劳动合同，从第二个月开始可以要求二倍工资，辞职扣培训费是不合法的。
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不可以 这是违法的
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没有签劳动合同你还可以要求支付双倍工资呢！
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