合同纠纷
在护肤品店工作三个月现在有急事要马上离职！当初签的合同上面写的不满半年的话要扣2000块钱的培训费
在护肤品店工作三个月现在有急事要马上离职！当初签的合同上面写的不满半年的话要扣2000块钱的培训费 在护肤品店工作三个月现在有急事要马上离职！当初签的合同上面写的不满半年的话要扣2000块钱的培训费，但是在职期间没有接受过什么培训，请问付2000块钱培训费合理吗，急离的要付违约金吗
问题状态：已过期
提问人：ヤoиじy.月（广东－广州）
提问时间：2018-11-15 10:51
提问人：ヤoиじy.月（广东－广州）
提问时间：2018-11-15 10:51
已有5位律师回答了该问题
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不合法的 可以申请劳动仲裁。
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您好，是不合理的。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地为您您解决问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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是不合理的。
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你好，是需要承担违约责任的。
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您好，是不合理的。
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