与A公司签订的劳务合同(未到期),缺发现医保社保由B公司缴纳
与A公司签订的劳务合同(未到期),缺发现医保社保由B公司缴纳,那劳务关系到底归属于哪家公司
我怀孕后不久劳动合同到期,公司要我同他签订劳务合同,合法吗?
我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期,现在合同过期三个月,公司要与我签订劳务合同,我可以不跟他签吗?公司违反了哪项法规?我要是申请仲裁需要什么手续,要到那个相关部门办理?
我是从2015年十一月进入公司的,公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保
我是从2015年十一月进入公司的,公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保,公司有个绩效考核,每个月都会从基本工资里扣除几百甚至上千的工资,现在我准备辞职,请问下公司这样的做法合不合法?我被扣的工资可以依靠法律讨回来吗?
合同到期,和公司续签合同时,公司要求签订合同必须同意按最低工资标准缴纳社保
合同到期,和公司续签合同时,公司要求签订合同必须同意按最低工资标准缴纳社保,合法吗?怎么办?
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?
去年签订一年劳务合同今年没有转签公司合同,没有五险一金社保,
去年签订一年劳务合同今年没有转签公司合同,没有五险一金社保,可不可以要求双倍赔偿
我和公司签订的是劳务合同,从事保洁服务,合同快到期了,公司也没通知我是否续签
我和公司签订的是劳务合同,从事保洁服务,合同快到期了,公司也没通知我是否续签,如果不续签的话,我能拿到赔偿吗
我和公司签订的是劳务合同,从事保洁服务,合同快到期了,公司也没通知我是否续签
我和公司签订的是劳务合同,从事保洁服务,合同快到期了,公司也没通知我是否续签,如果不续签的话,我能拿到赔偿吗
我17年10月进入公司,试用期满后公司未与我签订合同,未缴纳社保
我17年10月进入公司,试用期满后公司未与我签订合同,未缴纳社保。今年六月公司强制我们放假并扣工资2000,如果我申请劳动仲裁的话,除了主张双倍工资和补偿金,能主张补齐六月被扣工资吗?
工作的时候签订了劳务合同 合同里写明了一年以后才缴纳社保 想
工作的时候签订了劳务合同 合同里写明了一年以后才缴纳社保 想咨询一下这样符合劳动法规定嘛 谢谢