合同纠纷
我是从2015年十一月进入公司的，公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保
我是从2015年十一月进入公司的，公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保 我是从2015年十一月进入公司的，公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保，公司有个绩效考核，每个月都会从基本工资里扣除几百甚至上千的工资，现在我准备辞职，请问下公司这样的做法合不合法？我被扣的工资可以依靠法律讨回来吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2016-10-20 13:00
提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2016-10-20 13:00
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权的。
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你好，可以申请劳动仲裁
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