合同纠纷
我2014年8月在前单位开始上班的。公司不给签订劳动合同，但是给缴纳了社保和医保
我2014年8月在前单位开始上班的。公司不给签订劳动合同，但是给缴纳了社保和医保 我2014年8月在前单位开始上班的。公司不给签订劳动合同，但是给缴纳了社保和医保，但是我今年3月份提出了辞职。但是单位克扣我3月份的工资了。现在我能申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-03-26 23:26
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-03-26 23:26
已有3位律师回答了该问题
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你好！可以申请劳动仲裁。
追问：我的工资是由基本工资+计件工资组成，最后一个月我没干完，所以单位没给基本工资，单位给交的那部分社保也从工资里扣除了。请问这合法吗？回答：您好！用人单位应该据实支付员工工资。 -
你好，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以申请。
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