父亲在无锡一家国企上班，已连续工作12年，还有七八年就退休了，工作期间得了慢性肾炎。现因为公司周边拆迁原因，公司也要拆迁并解散，父亲现在已经是相当于签订了无固定期限劳动合同了，父亲因为慢性病并且年岁大了，也无法再找到工作，想请问下律师，针对父亲这种情况，最高能得到怎样的赔偿？是否应该对到退休前的这部分应给予赔偿？主要是父亲身体不好，现在再出来找工作也不好找了。听说是不是可以办病退？可以查哪些相关资料呢？
我们一行多人是与深圳某公司签订的劳动合同，一直在上海某商场进行店铺一线销售工作，现在該公司将撤销上海地区的经营地点，我们一行人的合同都没有到期，而且大多都是老员工，这种情况该公司是否有权利要求我们出差？在大家都不想出差的前提下是否能赔钱解散？如何赔付？如何争取我们员工的最大利益？
你好，我是一家私有企业的业务员。现在我所在的公司宣布解散，注意不是破产，然后开始遣散员工。工厂普通员工是当面结清工资和奖金，经济补偿由律师起诉办理；但是我们办公室的员工，目前得到的回复却仅是工资可当即结算，经济补偿也走法律途径；但是我们平时的收入包括了工资，绩效和奖金，其中基本工资只是小数而已。2014
你好，我是一家私有企业的业务员。现在我所在的公司宣布解散，注意不是破产，然后开始遣散员工。工厂普通员工是当面结清工资和奖金，经济补偿由律师起诉办理；但是我们办公室的员工，目前得到的回复却仅是工资可当即结算，经济补偿也走法律途径；但是我们平时的收入包括了工资，绩效和奖金，其中基本工资只是小数而已。2014
财政部关于企业关闭破产中央财政补助资金利息收入处理有关问题的
财政部关于企业关闭破产中央财政补助资金利息收入处理有关问题的通知 上述财政部文件是否废止？谢谢
你好，律师！ 我是企业医院的一名普通员工，目前根据国家政策，我们医院要改制，企业和北大医疗集团合作，股份分别为40%和60%，医院改制为混合所有制的盈利性医院。我们现在的合同甲方是企业本身，不是医院；改制后要求和新成立的北大医疗XXX医院有限公司签约。公司目前的安置方案有两条：第一签约新医院，薪金福利不变，没
您好，我是一名企业职工想咨询一下国家关于处理僵尸企业职工赔偿问题
您好，我是一名企业职工想咨询一下国家关于处理僵尸企业职工赔偿问题。
我亲戚在惠州工厂里上班，做电工。在厂里维修时因线路漏电，导致从人字梯上摔下来，头顶附近绑了5-6针，小腿骨断了一根，三根肋骨断裂。现在住院快一个月了。再检查下准备出院休养。现还没和工厂谈相关赔偿问题。请问需要怎么谈？谢谢
