企业解散后职工赔偿问题 你好，我是一家私有企业的业务员。现在我所在的公司宣布解散，注意不是破产，然后开始遣散员工。工厂普通员工是当面结清工资和奖金，经济补偿由律师起诉办理；但是我们办公室的员工，目前得到的回复却仅是工资可当即结算，经济补偿也走法律途径；但是我们平时的收入包括了工资，绩效和奖金，其中基本工资只是小数而已。2014年我们也算辛苦了一整年了，总的有奖金吧，可是老板的回复是，到时奖金会和经济补偿金一起发的，还说咨询过律师，这部分奖金，也可通过法律也获得。这与这个说法，说实话我们还是很怀疑的。请帮忙回答下，通过法律手段，除了经济补偿金外，真的可以追回应得的奖金和绩效工资吗？谢谢！