公司没有提前一个月通知辞退，从入职后要求办理社保一直没有办，

公司没有提前一个月通知辞退，从入职后要求办理社保一直没有办，去劳动局投诉有用吗

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提问人：ask20181017mrs
提问时间：2018-10-17

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你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在我已经办了离职请问还能拿到补偿吗？而且我怀疑他们劳动合同是假的

ask201508129fa 已过期 2015-08-12 回复(8)

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我，且没有任何补偿金，叫我走人，我进厂前三年公司没给我买社保，现在社保没买满，失业了，请问公司是否违反了合同法，我能得到公司的补偿吗？包括要求补交前三年的社保，退休金，失业保险金，其它公司违约金等。谢谢！

老干部已过期 2017-02-09 回复(9)

公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工

张三小姐已过期 2017-02-23 回复(3)

您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对

徐世瑞已过期 2017-03-31 回复(1)

我跟上级领导发生小口角公司想找个理由辞退我没有提前通知我请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右

ask20170404ue2 已过期 2017-04-04 回复(5)

ask20170924cej 已过期 2017-09-24 回复(2)

当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金，是否还可以要求补偿提前通知的一个月工资？

岁月静好已关闭 2017-11-17 回复(0)

在员工没有过错的情况下，公司提前一个月通知辞退员工，这个月工资照付，而且按工作年限支付经济补偿金，这种情况下企业还算违法解除吗

ask201712184l7 已过期 2017-12-18 回复(8)

我与公司劳动合同到期，不想续签，但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月，但我不想干了，能到期直接走人吗？

ask20171226np0 已过期 2017-12-26 回复(8)

合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资

ask20180316pck 已关闭 2018-03-16 回复(0)