跟公司合同还没有到期，公司强制全部员工和第三方劳务公司签合同

跟公司合同还没有到期，公司强制全部员工和第三方劳务公司签合同，公司口头承诺所以福利不变，我们员工该怎样做

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提问人：ask2018091216z
提问时间：2018-09-12

相关咨询

您好，我们公司全部员工都没有签合同，如果被辞退了可以要求公司赔偿么？

ask20170330x1l 已过期 2017-03-30 回复(2)

公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同，这个有经济赔偿吗？

ask20170415lir 已过期 2017-04-15 回复(2)

怀孕期间合同到期、公司以不再于第三方合作为由、将派遣员工签回公司、领取生育津贴时第三方与现公司平均工资差距太大、可否要求公司索赔差额？

ask20170424mlo 已过期 2017-04-24 回复(6)

劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿，公司这么做合法么，员工应得到补偿金么

ask20170604bjf 已关闭 2017-06-09 回复(0)

您好，我是一名私企的员工，我已经在公司4年了，合同还没有到期，现在怀孕了，公司想开除我，请问我应该得到什么赔偿

ask20170831x48 已过期 2017-08-31 回复(9)

如果公司转租给别的公司，公司名字也换了，员工合同也没有到期，员工可以得到补偿金吗

ask20171116gao 已过期 2017-11-16 回复(11)

公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理？

chens20160312 已过期 2017-12-24 回复(1)

你好！我想咨询下。如果公司合同没有到期！公司解雇员工。有赔偿工资吗？

ask201712287bm 已过期 2017-12-28 回复(9)

合同没有到期，也没有通知拆柜不做，但是货品已经全部发回公司，请问这个月只上半个月班，工资应该怎么算？

ask201807023s0 已过期 2018-07-02 回复(6)

合同未到期，公司要求员工签第三方合同，我们一些人不想签，公司说签的话，就不用参加培训；不签的话，必须参加培训，考试不通过就不能干了，我该怎么办？

ask20180813uem 已过期 2018-08-13 回复(10)