年遇春律师 VIP2017-12-28 14:28

违法解除有补偿。

违法解除有赔偿金

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

需按照合同的约定，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

可以劳动仲裁索赔

违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。可来电详细法律咨询。

要根据辞退理由判断。违法解除的话，可以主张赔偿金。所以要具体分析。建议来电咨询或预约面谈。

违法解除可以要求赔偿

公司违法解除合同需要赔偿。