合同没有到期，也没有通知拆柜不做，但是货品已经全部发回公司，请问这个月只上半个月班

合同纠纷

合同没有到期，也没有通知拆柜不做，但是货品已经全部发回公司，请问这个月只上半个月班合同没有到期，也没有通知拆柜不做，但是货品已经全部发回公司，请问这个月只上半个月班，工资应该怎么算？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－宜昌）
提问时间：2018-07-02 14:43

已有6位律师回答了该问题

殷苏律师2018-07-02 14:46

按实际上班天数计算工资，同时看公司对员工的安置方案，是否要解除劳动合同，如要解除劳动合同还需支付经济补偿金。

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钟哲律师2018-07-02 14:51

按照实际上班天数计算

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郑凤丹律师2018-07-02 15:27

你好，应当发放劳动者实际上班天数的工资

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冯倩雯律师2018-07-02 18:06

你如你所说，我认为：按照实际上班天数计算

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成华律师2018-07-02 21:48

按半个月计算

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闫燕律师2018-07-03 10:44

按实际上班天数计算工资

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