你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班
可以要求未续签合同的双倍工资赔偿,提供工资流水、社保缴费记录,考勤等都是有利证据
劳动合同期限届满未续签劳动合同,可以向单位主张双倍工资。